为进一步加强技能人才队伍建设，充分发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，6月8日，桓台县召开企业技能人才自主评价工作推进会。县政协副主席，县人社局党组书记、局长崔瑞霞，县委组织部副部长刘书京出席;各镇(街道)分管负责人、人社所所长及县内部分企业人力资源负责人参加会议。

　　刘书京指出，推进企业技能人才自主评价是贯彻落实党中央、国务院及省市关于深化“放管服”改革的要求，也是推动全县经济社会高质量发展的现实需要。一是提高思想认识，切实增强做好企业自主评价工作的责任感和使命感;二是增强服务意识，持续做好企业自主评价工作业务指导和帮助;三是注重宣传引导，加大选树典型事例营造企业自主评价舆论氛围，确保工作顺利开展，为打造技能桓台，人才强县提供强力的支撑。

　　崔瑞霞强调，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。企业技能人才自主评价是提升企业高质量发展的真实举措，是壮大全县技能人才队伍的重要方式，也是城市人才品质提升的重要内容。各镇、街道要强化思想认识，制定切实可行的推进措施，确保工作顺利开展;要强化组织领导，迅速开展工作，确保任务目标落实落地;要强化统筹协作，凝聚工作合力，积极组织辖区内企业申报并指导企业开展技能人才自主评价。

　　任务部署会后，信誉楼、泰宝集团相关负责同志对企业技能人才自主评价资格申报工作进行业务讲解，县人社局相关负责同志对企业技能人才自主评价的范围、流程、政策进行了详细的解读，对重点、难点问题进行了答疑解惑。

　　高质量的发展，需要高质量的人才。技能人才是人才梯队培育的重要组成部分，是推动技术变革、产业转型升级的主体力量。下一步，桓台县将全力推进企业技能人才自主评价工作，赋予企业人才认定话语权，畅通技能人才成长通道，营造尊重劳动、尊重技术的浓厚氛围，大力弘扬“工匠精神”，提高技能人才的社会地位，让技能人才没有后顾之忧，在“聚光灯”下持续“发光发热。

来源：桓台县公共就业和人才服务中心

责编：伊人

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