为做好“六保”“六稳”工作，今年以来，东疆综保区管委会着力强化就业优先政策，千方百计抓住就业这个“牛鼻子”，在“稳”市场主体、“保”重点就业、“扩”岗位供给、“优”人才服务四个方面持续发力，出台13项保就业具体举措。上半年，东疆新增就业10146人，同比增长12.4%，在疫情影响下实现逆势增长。

“东疆人社局为企业送来了‘减负大礼包’，失业保险稳岗返还、吸纳就业补贴、就业见习补贴等一系列的补贴政策，用‘真金白银’帮助企业减轻用工成本，为企业吸纳就业、留用员工带来了很大帮助。”泰达行(天津)冷链物流有限公司负责人说。

东疆还以促进更充分就业为目标，聚焦重点群体就业问题，强化高校毕业生就业帮扶，稳定法定机构和事业单位招录高校毕业生规模，开展离校未就业高校毕业生求职登记工作和就业指导，多举助力实现“毕业即就业”。同时，开展东疆待业居民就业帮扶登记，摸清居民就业意向，建立一对一再就业和创业指导服务，为居民重新就业提供便利服务。

“东疆主题系列招聘活动，不但解决了企业的招工难，还节省了我们的招聘成本。”天津全程德邦物流有限公司负责人表示。为切实解决“招工难”和“就业难”问题，东疆大力开发多场景覆盖、多流量共享、多形态融合的线上服务，着力打造“精准对接促就业，网上招聘不停歇”的东疆主题系列招聘活动。上半年累计参与人数达9千人，有效构建起企业与求职者的沟通桥梁。通过强化用工岗位缺口普查和收集，摸清企业供给侧底数，现已归集22家企业510人用工需求，为稳市场主体、保就业保民生提供了有效着力点。

此外，今年以来，东疆还相继出台人才住房使用管理和产业人才发展支持政策，鼓励企业引育青年人才，支持企业高端人才、航运人才、高质量人才团队和行业领军人才创新发展。自6月政策落地以来，已为18家企业提供了32间人才住房支持，让人才实现住房无忧，助力形成产业集聚人才、人才引领产业、产才融合发展的良好格局。

来源：北方网

责编：翠果

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