分类: 就业
2022-07-31
眼下,正是2022届高校毕业生就业的“冲刺期”。从国家到地方都出台了多项举措,助力毕业生就业。
教育部:集中开展应届毕业生未就业专场招聘
目前,教育部依托“国家大学生就业服务平台”集中开展“2022届高校毕业生离校未就业专场招聘活动”。截至目前,共汇集3045家用人单位提供20万个面向2022届毕业生的岗位。
多举措支持服务外包产业吸纳应届毕业生
服务外包产业是吸纳高校毕业生就业的重要领域。商务部、教育部、人力资源和社会保障部三部门出台多举措,从拓展校企合作、支持创新创业等多个方面,支持服务外包产业吸纳应届毕业生。
云南:精准帮扶 助力困难毕业生就业
在云南大学滇池学院,2022届毕业生有近8000人,是历届最多的一年。其中,家庭经济困难等重点群体毕业生823人。为帮助他们就业,学校采取“一对一”精准帮扶,安排专门责任人给予他们全过程就业指导,并优先向企业推荐。
安徽合肥:未毕业已就业 “订单型人才”走俏
在安徽合肥,当地通过校企合作,针对企业需求培育“订单型人才”,一些职教学院的学生还没走出校门,已经被企业上门预订。
正在宣讲的是来自苏州某连锁餐饮企业的人事经理,她此行是来这所烹饪学校招聘的,而经过面试,这一批学员是要被全部招走的。
这个月底,一场由20多家合作企业参加的“双选”招聘会在学校举办,为毕业学生提供600多个就业岗位。以就业为目标,以市场为导向,职业教育已不仅仅是教授一门能吃饭的手艺,更为助力学生职业规划和综合能力提升。
资讯来源:环球网
责任编辑:翠果
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