岑巩县纪委监委以村（社区）"两委"换届为契机，选优配强村（社区）纪检监督员，激活基层监督"神经末梢"，构建起横向到边、纵向到底的县乡村三级监督网络，盯紧基层小微权力运行开展全程监督、精准监督、跟进监督，有效预防和减少村级"微腐败"。

"我们整合监督资源、统筹监督力量，在全县配备村（社区）纪检监督员90余名，并从人员配备、平台建设、经费保障、职责定位等方面规范建设，有效解决基层监督力量薄弱问题。"岑巩县纪委县监委第三纪检监察室负责人介绍。

该县纪委监委充分运用"室组地"协作联动机制，持续优化分片指导、联动监督。发挥片区协作监督网优势，由片区联系领导、相关室（组）负责人、各乡镇（街道）纪委（纪工委）书记以带思想、强信念，带作风、强素质，带业务、强能力的"三带三强"为有力举措，对村（社区）纪检监督员开展"滴灌式"学习培训，"传帮带式"实战练兵。

同时，探索实施村（社区）纪检监督员"一周一接访""一月一培训""一月一清单""一月一汇报""一月一督查""一季度一座谈"工作模式，明确工作职责，对村（社区）纪检监督员的监督方式、工作程序等进行细化，健全相关配套制度，切实增强操作性，有效压缩和消除监督的"空白区""真空带"。

充分发挥村（社区）纪检监督员"熟悉群众"的优势，重点对村"两委"班子及其成员廉洁勤政、民主决策、财务管理等情况进行监督，积极参与乡村振兴产业项目、低保五保、惠农政策落实等重点工作落实情况监督，特别以村级"小微权力"运行监督为抓手，有效解决日常"干什么、怎么干"的问题。

针对村级纪检委员理论水平不高、业务能力不强、实践经验不足等问题，县纪委监委通过集中培训强化监督意识、纪法意识，采取集中培训、以干代训等方式增强实战能力。今年以来，该县纪委监委组织全县90余名村（社区）纪检监督员进行轮训，协助乡镇（街道）纪委（纪工委）开展节日"四风"督查、村务公开检查等工作。

"村（社区）纪检监督员是监督的最前哨，下步我们将发挥村（社区）纪检监督员优势，持续在村（社区）纪检监督员履职尽责上下功夫，让监督更精准有力。"岑巩县纪委监委相关负责人表示。

资讯来源：天眼新闻

责任编辑：茉莉

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